2025年春节三倍工资的支付日期和计算方法如下：
法定节假日日期
除夕、正月初一、初二：根据《全国年节及纪念日放假办法》，2025年春节的法定节假日为农历除夕（1月28日）、正月初一（1月29日）和正月初二（1月30日），这三天是劳动者可以主张三倍工资的日期。
初三至初七：虽然春节假期从除夕至初七共有8天，但其中只有除夕至初三这4天是法定节假日，初四至初七则是通过调休来补充的，因此这四天是休息日加班，劳动者可以主张两倍工资。
加班工资计算基础
月计薪天数：根据《劳动法》规定，月计薪天数为21.75天，这是通过每年365天减去52周的双倍周末天数（104天）后，再除以12个月得出的。
日工资计算：日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天。
法定节假日加班工资
计算公式：法定节假日加班工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天 × 300% × 加班天数。例如，如果某劳动者在除夕（1月28日）加班，其日工资为月工资收入 ÷ 21.75天，加班工资则为月工资收入 ÷ 21.75天 × 300%。
法律依据：根据《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
休息日加班工资
计算公式：休息日加班工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天 × 200% × 加班天数。例如，如果某劳动者在初四（1月31日）加班，其日工资为月工资收入 ÷ 21.75天，加班工资则为月工资收入 ÷ 21.75天 × 200%。
法律依据：根据《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
2025年春节三倍工资的支付日期为农历除夕、正月初一和正月初二，共三天。加班工资的计算基于月计薪天数（21.75天）和日工资，法定节假日加班工资为日工资的300%，休息日加班工资为日工资的200%。劳动者在计算加班工资时，应使用上述公式，并确保用人单位依法支付加班工资，避免以调休替代加班工资。
2025年春节三倍工资的具体日期为1月28日（农历除夕）、1月29日（正月初一）、1月30日（正月初二）、1月31日（正月初三）。
春节假期安排
放假时间：2025年春节从1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初七、周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。
调休安排：1月26日（周日）上班，2月8日（周六）上班。
加班工资计算
三倍工资计算：除夕至初三（1月28日至1月31日）的加班费=日工资×300%。
两倍工资计算：初四至初七（2月1日至2月4日）的加班费=日工资×200%。
以上信息仅供参考，具体加班工资的计算可能会因公司政策或劳动合同的不同而有所差异。
2025年春节三倍工资的计算方法主要根据《中华人民共和国劳动法》和《全国年节及纪念日放假办法》来确定。具体如下：
2025年春节三倍工资的具体日期
农历除夕：1月28日
正月初一：1月29日
正月初二：1月30日
正月初三：1月31日
三倍工资的计算方法
日工资计算：月工资收入÷21.75天
三倍工资计算公式：加班费=月工资收入÷21.75×300%×加班天数
举例说明
假设某员工的月工资为10000元，如果在春节假期（1月28日至1月31日）期间每天加班，那么每天的三倍工资计算如下：
日工资 = 10000元 ÷ 21.75天 ≈ 459.77元
三倍工资 = 459.77元 × 3 × 4天 ≈ 5517.24元
以上信息提供了关于2025年春节三倍工资的计算方法，希望对您有所帮助。
2025年春节三倍工资的法律依据主要来源于《全国年节及纪念日放假办法》和《中华人民共和国劳动法》。根据这些法规，春节期间的三倍工资适用于农历除夕、正月初一、初二、初三这四天。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》：规定春节放假4天，分别为农历除夕、正月初一至初三，这些天为法定节假日，加班应支付三倍工资。
《中华人民共和国劳动法》：第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
春节假期和加班工资的具体日期
春节假期：2025年春节假期从1月28日（农历除夕）至2月4日（农历正月初七），共8天。
三倍工资日期：1月28日（农历除夕）、1月29日（正月初一）、1月30日（正月初二）、1月31日（正月初三）。
以上信息提供了关于2025年春节三倍工资的法律依据和具体日期，希望对您有所帮助。